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    啪啪啪！

    全场响起一片热烈的掌声。

    这让周灿很意外。

    看着黄主任被警察带走，周灿相信绝不止是判个行拘。

    只要有人能够提供足够的证据，站出来勇敢指控黄主任，必定可以让此人把牢饭吃个够。

    这时候他也回过味来了。

    如果黄主任仅仅只是打伤程晓露的父亲，因为这件事情被移送公安机关，绝不至于被吓尿。瞧他被拖下台时，脸色惨白，眼神极度惊恐。

    很可能还犯有更大的恶行。

    到底是什么恶行？周灿在制药部毫无根基，不可能知道。

    就看有没有受害者愿意站出来指证了。

    黄主任拿请假的事情威胁程晓露晚上去找他，看那作桉手法极为老练，说明肯定还有其他受害者。

    如果程晓露这件事情不是正好被周灿发现了，她很可能也会成为一名被侵犯的受害者。

    「大家都回去工作吧！我会努力为你们提供一个公平、公正的工作环境，让每个人都能有公平竞争的机会。新的奖惩措施也会慢慢出台，到时候能者上，庸者下，多劳多得。科研人员，技术人员才是制药部的核心，管理人员也好，后勤人员也罢，都应该围绕技术人才服务。」

    周灿这是给制药部定了一个调，技术为王。

    以前

    的制药部，那是管理人员的天下，技术岗位的员工，一个个毫无地位可言。

    程晓露的父亲被带去验伤了。

    她陪着一起去。

    周灿凭借医生的专业判断力，她父亲应该只是轻伤。

    这其实就是向所有人表明一个态度，哪怕只是普通员工，受到不公平待遇，他这个老板也会亲自为其申张正义。

    众人陆续散去，各自回到工作岗位。

    不过有着周灿刚才宣布的一系列措施，已经是人心浮动。

    很多人都在想着未来，受了欺负的人则在暗自准备着举报揭发信。

    周灿当场安排人从市场购买了十个举报信箱回来，把它们分别挂在便于投放举报信的走廊要道等位置。

    考虑到很多人害怕被打击报复，举报信箱不能安装在时刻有人的地方。

    比如电梯厅。

    这里经常有人等候电梯，投举报信的人担心被人发现，就会有所顾虑，不敢投。

    ……

    当晚，周灿下班后特意没去心胸外科，而是径直去了制药部。

    举报信箱的钥匙只有他有。

    因为现在对制药部的人员并不熟悉，也没有特别信得过的人。

    包括那位格科长，周灿同样不信任。

    黄主任不是什么好鸟，身为黄主任的顶头上司，不可能什么都不知道。

    可是格科长却是充耳不闻，这本身就是一个很大的问题了。

    新的管理人员招聘，也正在紧锣密鼓的进行。

    因为制药部这边没有信得过的人，周灿只能暂时借用金娱互动那边的hr来执行招聘工作。

    其实从收购制药部开始，就已经在着手招人了。

    已经物色了一批人，就等着周灿把那些害群之马揪出来，然后换上自己人。

    比如刚拿掉的黄主任，这个位置空缺出来了。

    肯定要换个新的主任上去。

    周灿比较倾向于让程晓露当这个新主任。

    没别的，因为他对程晓露有大恩，相信她出于报恩，会比较忠诚可靠。
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